일 경험 프로그램 참여 방법, 진행 방식, 하는 일, 좋은 점 알아보기 (2023 일자리 지원 청년 정책)

안녕하세요. 대한민국 1위 과외 플랫폼, 김과외입니다.

 

이번 시간에는 많은 대학생 분들이 고민하고 계실, 취업에 도움이 될 정보들을 가져왔습니다. 취업 걱정이 많은 20대, 30대를 위해 국가에서 운영하고 있는 여러 가지 일자리 정책을 소개해드리고자 합니다.

 

오늘은 그 중에서도 '일 경험 프로그램'에 대해 알아보겠습니다.

 

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- 목차 - 

​1. 일 경험 프로그램이란?

 

2. 일 경험 프로그램 참여 방법

2-1. 일 경험 프로그램 자격 조건

2-2. 일 경험 프로그램 참여 방법

 

3. 일 경험 프로그램 진행 방식
3-1. 일 경험 프로그램 진행 방식 변경
3-2. 훈련연계형 vs 체험형

 

4. 일 경험 프로그램 상세 설명

4-1. 일 경험 프로그램에서 하는 일

4-2. 일 경험 프로그램 하면 좋은 점

4-3. 일 경험 프로그램 유의할 점

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1. 일 경험 프로그램이란?

일 경험 프로그램은 2023년 청년 정책 중 취업지원 정책에 포함되는 프로그램입니다.

일 경험 프로그램 정책은 취업 전 다양한 직무 경험 및 능력 향상, 그리고 구직의욕 고취를 통해 취업 가능성을 제고하는 취업지원 정책인데요. 

다시 말하자면 업 전에 미리 일할 수 있는 일자리를 제공 받아서 직장 적응력을 높일 수 있도록 구성된 프로그램입니다.

 

 

2. 일 경험 프로그램 참여 방법

2-1. 일 경험 프로그램 자격 조건

일 경험 프로그램의 자격 조건에 대해 알아보겠습니다.

우선 일 경험 프로그램은 국민 취업지원 제도에 참여한 분들만 참여할 수 있습니다.

국민취업제도에 참여하신 분들 중에서는 별도의 선발 절차를 거쳐 참여자가 선정됩니다.

 

2-2. 일 경험 프로그램 참여 방법

다음으로는 일 경험 프로그램 참여 방법에 대해 알아볼 텐데요.

일 경험 프로그램은 다음과 같은 절차를 거쳐 참여하실 수 있습니다.

 

1.   취업활동계획 수립 시 일경험 필요 여부 상담/진단
2.   참여신청서 작성 및 사전교육
3.   희망기업으로 참여
4.   수료 및 만족도 조사
5.   취업종료 또는 국민취업지원제도 지속 참여 선택

 

이 중 2단계에서 진행되는 사전 교육은 일 경험 프로그램의 이해도를 높이기 위해 진행되고 있습니다.

2단계에서 사전교육을 받으신 후 희망 기업에 참여할 수 있습니다.

 

 

3. 일 경험 프로그램 진행 방식

3-1. 일 경험 프로그램 진행 방식 변경

참고로 일 경험 프로그램은 2022년과 2023년에 진행 방식이 변경되었는데요.

이 부분도 알아보도록 하겠습니다.

 

2022년까지, 기존의 일 경험 프로그램은 체험형과 인턴형으로 구분되어 진행되었습니다.

이 중 체험형의 경우에는 20~30일 간의 직무체험을 위주로, 인턴형은 1~3개월간의 실무체험을 위주로 진행되었습니다.

그러나 현장에서는 희망하는 지구와 매칭되지 않는 문제도 발생하였는데요. 이를 개선하기 위해 2023년부터는 더욱 세밀하게 변경되었다고 합니다.

 

그리하여 2023년부터는 체험형과 인턴형으로 구분되던 기존의 방식을 합쳐 '훈련연계형' 중심으로 운영될 예정입니다.

단, 예외적으로 전체 지원규모의 10%는 여전히 체험형으로 운영되는데요. 훈련연계형과 체험형의 차이에 대해 알아볼까요?

 

3-2. 훈련연계형 vs 체험형

일 경험 프로그램 참여 유형은 앞서 설명드렸듯 훈련연계형과 체험형으로 구분됩니다. 일 경험 프로그램 훈련연계형과 체험형의 가장 큰 차이는 근무할 수 있는 기간이 다르다는 점입니다. 그 외에도 일 경험 시간, 지원 금액 등 차이가 있는데요. 표를 통해 자세히 확인하실 수 있습니다.

 

일 경험 프로그램 훈련연계형 체험형 차이

 

일 경험 프로그램
구분		훈련연계형	체험형
목적		직무교육과 직무수행을 연계하여 진행함으로써 직무역량 향상	직무경험을 통해 구직의욕 고취, 직장 적응능력 향상 등 취업역량 제고
참여자 지위		일경험 수련생 * 참여자 중 기업과 근로계약을 체결할 경우, 근로기준법상 근로자로서 참여 가능
참여 기업		고용보험 피보험자수 10인 이상인 NGO, 공공기관, 민간기업 등
지원기간		1~3개월	20~30일
일 경험 시간		1일 4~8시간	1일 4시간 원칙
지원 금액	참여자	월 최대 140만원	일 최대 2.2만원
	참여 기업	월 최대 50만원	월 최대 50만원

일 경험 프로그램 훈련연계형 체험형 차이

 

 

4. 일 경험 프로그램 상세 설명

4-1. 일 경험 프로그램에서 하는 일

이제 일 경험 프로그램 중 훈련연계형 프로그램에서 어떤 일을 하게 되시는지 설명해드리도록 하겠습니다.

 

훈련연계형 프로그램은 기업규모에 따라 기업 내 직무교육, 개인 및 단체 과제 수행, 협력기관 방문 등 교육프로그램을 일정 비율 반영하여 운영되는데요. 그에 따라 참여자는 직무 맞춤 교육과 함께 실제 업무를 경험할 수 있도록 프로그램되어 있습니다.

 

만약 일경험 프로그램 이후 취업 연계가 안된 경우에는 추가적인 취업 지원 서비스가 제공됩니다.

직업훈련, 창업 지원 및 이력서 자기소개서, 클리닉 동행 면접 등 멘토링 혹은 코칭서비스 등의 서비스를 제공받으실 수 있습니다.

반대로 취업 연계가 되었을 경우에는 취업 성공 수당과 청년 내일 채움 공제가 제공된다고 하는데요. 단, 취업 성공 수당과 청년 내일채움공제는 중복이 불가하니, 이 점 유의하시면 좋겠습니다. 

 

4-2. 일 경험 프로그램 하면 좋은 점

앞서 설명 드린 1) 추가적인 취업 지원 서비스, 2) 취업 성공 수당 & 청년 내일 채움 공제를 제외하고도 일경험프로그램 과정을 모두 이수한 참여자 분들에게 제공되는 이점이 있는데요.

바로 일경험프로그램 과정을 모두 이수한 참여자 분들에게는 공단 채용 시에 가점을 부여한다는 것입니다.

일경험프로그램 수료자는 서류전형에서 3%의 가점을, 우수인턴은 서류전형에서 5%와 필기·면접전형에서 3%의 가점을 받으실 수 있으니, 이 점도 놓치지 말아주세요!

 

4-3. 일 경험 프로그램 유의할 점

마지막으로 일경험 프로그램 관련하여 유의할 점에 대해 말씀드리겠습니다.

일경험프로그램 지원금액은 구직촉진수당과 중복 수령이 불가능하니 이 점 유의하시기 바랍니다.

 

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지금까지 2023 청년 정책 중 '일경험프로그램'이라는 일자리 지원 정책을 살펴보았는데요. 취준을 하면서 드는 비용을 어떻게 충당해야할 지 고민되는 분들도 많이 계실 것 같습니다. 그럴 때에는 원하는 시간에 원하는 장소에서 편하게 가능한 과외를 통해 생활비를 보충하시는 것은 어떨까요?

 

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